篇一：街道纪工委工作计划
街道纪工委2022年工作总结及2023年工作计划
20**年，**街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。
一、紧扣工作中心，深入落实党风廉政建设责任制
街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。
二、推进制度完善，切实转变干部工作作风
立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区**街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障**科学发展和建设。同时，进一步推进机关效能建设，按照要求完成“百人进千企”走访任务，积极开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发《关于在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知》，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格按照规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，积极推进阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。
三、强化宣教工作，全面营造廉洁从政良好氛围
按照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项工作，积极参加区纪委“向人民汇报“等活动，举办**街道“践行群众路线争当勤廉村官”主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，密切联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了反四风树品德廉政教育学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20**年9月，反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20**年全年，教育基地已接待50多批20**多人参观学习，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来举办廉政教育现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加0.6分。20**年全年，纪工委对外发表文章15篇，其中省级2篇，市级13篇，较好地完成了上级宣教各项工作。
四、强化监督检查，推动党员干部管理长效化
结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班情况、公车使用和村(社区)人员在岗情况进行了督查，推动**党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，根据区纪委《关于对狠刹“会所
中的歪风”专项整治行动加强监督检查的通知》要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出《》。此外，按照上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深入落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20**年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题积极调查，并做到及时整改，并已全部办结。同时，进一步推进案件查办工作，办结违规违纪案件6件，给予3人警告和3人开除党籍处分。
20**年，纪工委各项工作取得了一定成绩，但是对照新形势下尤其是**大以来上级对反腐工作的高要求，对照群众举报反映的各类突出性问题，对照反腐工作亟需补充的专业化和知识化水平，我们还有一定的差距，201x年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教育的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，具体来说，201x年，纪工委将在以下几方面努力：
1、要在宣传教育上进一步强化。20**年9月，反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地建成，吸引了市、区多家单位来接受廉政教育，基地也成功创成区级廉政文化示范点，201x年，我们将进一步加大宣教工作，根据区纪委的安排，拟创成市级廉政文化示范点，进一步提升在反腐倡廉暨预防职务犯罪中的成效。另一方面，不遗余力做好宣教信息的撰写工作，确保在质量和数量上走在全区前列。积极举办“百村巡讲”等一系列廉政文化课堂，增强广大干部反腐倡廉意识和抗腐拒变能力，2、要在制度执行上进一步落实。继续实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，认真落实“一岗双责”。201x年，此项工作将更加艰巨，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步严肃工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格按照规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要及时反馈街道纪工委。
3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。根据中央“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车使用、公款旅游和党员干部奢侈浪费等方面重点加强监督和检查，使各项规定贯彻落实到位。在信访件查办上要积极转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提醒人，防微杜渐，对轻微违纪的党员干部进行“廉政提醒”教育等。
4、要在重点工作上进一步创新。强化各项知识的学习与补充，深刻领会上级相关文件精神，为做好本职工作打下基础。纪工委将创新方式方法，带着新思路积极做好每一项工作。如可以在区纪委的指导下201x年策划制作勤廉典型庞敬海的廉政动漫片和廉政微电影，并在中纪委网站、区纪委钟山清风微博等进行宣传。201x年在区纪委的指导下，在街道相关部门协助下，我们将积极与旅游度假区合作，在历史文化博物馆里开辟“名人与”展示区，以名人廉政故事的形式形成阵地，和反腐倡廉教育基地、江宁勤廉典型庞敬海、七坊、汤家家、猿人洞、阳山碑材等一道，形成廉政文化旅游专线。
201x年，街道纪工委将积极做好区纪委和街道党工委交办的各项任务，早谋划、早沟通、早准备，积极关注纪检监察工作新动态，查缺补漏，确保201x年我街道纪检监察工作走在全区前列，为长治久安和跨越发展贡献力量。
篇二：街道纪工委工作计划
街道纪工委2023年上半年纪检监察工作总结和2023年下半年工作计划
一、前言
经过我们工作人员的不懈努力和全体同志的共同配合，我们街道纪工委在2023年上半年的纪检监察工作已经圆满完成。为了更好地提高我们的工作质量和有效履职，我们制定了2023年下半年的工作计划。现总结如下：
二、2023年上半年工作总结
（一）
工作概况
在街道党委的指导和支持下，我们有序开展了纪检监察工作，形成了以下情况：
1.
本次工作内容涉及全街道14个社区、210个单位，共实施日常监督检查34次，发现问题并督促改正11起，其中重大问题1起。
2.
特别是在疫情期间，我们通过“四上”机制、电话及微信等方式，密切关注疫情防控工作情况，共向党员干部群众发出约谈通报15次，督促解决问题4起，维护了社会稳定。
（二）
工作亮点
在本次工作中，我们的工作亮点如下：
1.严格动态管理，做到及时排查
经过我们的工作人员多次排查，发现了一些企事业单位仍有守法意识不够强烈的情况，在及时向上级汇报的同时，要求有关负责人对涉及的问题迅速制定整改方案。
2.突出重点工作，确保质量
在2023年上半年的工作中，我们重点关注了涉及公共资源使用、项目建设、干部选拔任用等方面的问题，逐一落实责任，开展全面督查，从而形成了高效、廉洁、公正的工作环境。
（三）
工作不足
在本次工作中，我们也存在一些不足，主要表现在：
1.工作重点偏窄，需要加强专项检查
在今后的工作中，我们需要把重点不断做宽，才能真正发挥纪检监察的作用。
2.工作手段单一，需要多渠道引导
在疫情期间，我们的工作人员基本都停留在办公室，沟通也主要是通过微信、电话等非面对面方式进行，这样容易导致沟通不畅，效率低下，今后需要加强工作手段多样化。
三、2023年下半年工作计划
（一）
工作目标
在贯彻上级精神的基础上，我局下半年的工作目标是：以“围绕中心、服务大局”理念为指导，加强对党员干部的教育与管理，密切关注区域性重大问题，加强对防疫工作的监管，不断提升纪检监察工作的质量和效益。
（二）
工作重点
本次工作的重点分以下几个方面：
1.行政纪律和干部作风方面
加强对公共资源使用、行政审批等方面的监管，落实“一岗双责”，规范干部作风，确保公务用车、公款消费等方面的规范操作。
2.廉政和反腐败工作方面
加强对腐败问题的预警和防范，完善报告制度，从源头上预防腐败发生；及时查处违纪问题，坚决维护党风廉政。
3.防疫和社会稳定方面
密切关注疫情防控和社会稳定工作情况，加强对各企事业单位的监管，确保各项防疫措施落实到位，做好各种突发事件的处置和应对工作。
（三）
工作措施
本次工作的具体措施如下：
1.加强组织领导
工作组成员宣传和落实上级纪委相关文件精神，做好工作规划及领导决策。
2.完善工作机制
完善制度，建立工作台账，明确任务和责任，确保工作全面有序开展。
3.健全社会监督机制
积极发挥群众和媒体监督的功能，接受群众和社会的意见和建议，推进纪检监察工作的民主化和科学化。
四、结语
总之，街道纪工委在2023年上半年的工作中，积极开展纪检监察工作，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。在今后的工作中，我们将认真总结经验，不断加强和改进工作，为建设更加美好的社会提供坚实的基础和保障。
篇三：街道纪工委工作计划
街道纪工委纪检监察工作总结及工作计划
一、工作目标和任务
作为街道纪工委纪检监察工作的负责人，我们的工作目标和任务是为了维护社会稳定，加强基层治理，保障人民群众的合法权益，促进全面从严治党不断加强，推进街道工作高质量发展。我们的工作包括巡视、监督、调查、审查、处置和警示教育等方面，主要是对有关单位和人员的违法违纪行为进行监督，确保街道纪检监察工作的严密、公正、权威和有效。
二、工作进展和完成情况
自今年以来，我们按照上级要求和街道工作部署，将工作重点放在预防和查处违纪问题上，全力推进纪检监察工作的深入开展。在工作方面，我们主要完成了以下任务：
1.深入开展巡视工作，对街道各单位进行全面检查。
2.开展专项调查工作，依法追查违纪违法线索。
3.加强日常监督，推进问题整改和制度建设工作。
4.开展警示教育，推动全员从严治党和廉政建设。
以上工作都得到了较好的推进和完成，取得了一定的工作成果。
三、工作难点及问题
在工作中，我们也遇到了一些难点和问题，主要包括以下几个方面：
1.缺乏全员监督机制和科学考核方式，导致对某些单位和人员的监督力度不够。
2.某些领导干部的经济利益观念和官僚主义思想仍然存在，需要更加严明的惩处。
3.落实问题整改的机制还有待完善，存在部分问题整改不到位的情况，需要更加细致和全面的落实。
四、工作质量和压力
从整体上看，我们的工作质量还是比较高的。但是，纪检监察工作本身就是一项高压力的工作，加之工作的复杂性和不确定性，我们的工作压力还是比较大的，需要克服困难，挑战自我，提高工作质量和效果。
五、工作经验和教训
在工作中我们积累了一些经验和教训，主要包括以下几点：
1.坚定不移地推进全面从严治党的要求，特别是对领导干部的监督和约束要更加严格。
2.不断优化监督机制和方式方法，加强对纪检监察制度和流程的学习和理解。
3.切实加强对群众的宣传和教育，提高群众的反腐意识和法制观念。
4.严格落实领导干部的日常管理机制，加强对干部的岗位培训和督促。
六、工作规划和展望
在今后的工作中，我们将继续深化纪检监察工作，全面推进政治体制改革和制度建设，从而提高纪检监察工作质量和水平，促进全面从严治党取得更加显著的成效。具体如下：
1.加强监督制度建设，完善领导责任、群众参与、监督执行、问责追究等方面的制度。
2.深入开展不正之风整治行动，构建高效严密的风险防控机制，严防苗头性问题和顽疾性问题的发生。
3.发挥队伍优势，积极推动基层纪检监察工作向纵深发展，对党组织和广大群众进行更加全面的教育、培训和宣传工作。
4.持续加强纪检监察工作队伍的队伍建设，不断提高队伍素质和业务能力，完善激励机制和考核评价体系。
总之，纪检监察工作永远在路上，我们要坚守初心，不断探索，不断创新，从而为街道的发展和稳定作出自己的贡献。